拥护所有的声音
康泰纳仕是一家天生的多元文化公司，我们确保拥有各种背景、观点和经验的人士能在我们的工作场所、我们创造的内容以及我们的全球业务中得到体现，来促进包容性。
在康泰纳仕，我们重视背景、观点和文化的多样性，并相信为每个人提供平等的机会和待遇。我们重视人们的独特品质、技能和贡献。我们知道，包容的团队会激励更多的创新，观点越多样化，成功的机会就越大。
员工资源组
2021年，我们的员工资源组（ERGs）在全球范围内扩张。ERGs是由员工领导的志愿者网络，他们有着共同的文化、身份和兴趣，代表着康泰纳仕集团丰富多样的声音和观点。他们旨在建立社区，促进职业发展，并培养一种富有多样性和包容性的文化，让所有人都感到受欢迎。我们的ERGs负责主持内部节目，包括遗产历史、文化庆典和职业发展计划，同时提供独特的专业知识。 ERGz是由员工领导的志愿者网络，他们有着共同的文化、身份和兴趣，代表着康泰纳仕集团丰富多样的声音和观点。他们旨在建立社区，促进职业发展，并培养一种富有多样性和包容性的文化，让所有人都感到受欢迎。 我们的ERGs负责主持内部节目，如CondéConversations，并提供关于文化、身份等方面的专业知识。